“对社会负责，对企业负责，对股东负责，对客户负责，对员工负责”是皇马的核心价值观，体现着企业价值取向与社会目标的核心定位，是皇马肩负的责任感与使命感的形象诠释。

对社会负责——企业不只是单纯追求利益最大化的经济实体，更是推动社会进步的重要力量。坚持“诚信双赢”的经营理念，不以牺牲社会公众利益发展经济，坚守市场规则合法经营，充分吸收有效社会资源，把企业经济利益与社会发展有机结合起来；以引领行业发展为己任，依靠科技创新发展生产力，争做自主创新的主体；以构建和谐社会为宗旨，积极承担一定的社会职责，为推进社会进步贡献力量。

对企业负责——企业是员工的衣食之本。 每位员工必须切实强化主人翁意识，将自己的理想与企业的发展目标紧密结合在一起，将推动企业更好更快发展作为最大追求。要紧紧围绕共同的目标，整合群体力量，提升协作意识，凝聚团队精神；要自觉践行企业的发展战略，全心投入企业建设大局，时时处处维护好企业的形象和利益。

对股东负责——股东是企业的投资者，股东的切身利益与企业经营状况的好坏息息相关。建立良性的企业治理机制，确保股东利益最大化。

对客户负责——以始终如一保证优质服务为目标，努力为客户提供高质量、高科技、高品质的产品；以克服一切困难履行承诺为要求，及时虚心吸纳客户的意见和建议，并切实加以改进；以最大限度满足需求为导向，积极开发客户需要的新产品，拓宽服务新领域。

对员工负责——员工是企业的最大财富。让每位员工的权利和尊严得到充分尊重，让每位员工的优势和智慧能够有效发挥。积极为员工营造家庭式工作氛围，让每位员工感受家的温暖和关爱，是皇马“人性化”管理的具体体现。充分激发员工的创新热情，提倡创新思维，激励创新成果，让每位员工的价值最大化，是皇马“人尽其才”战略的重要内涵。